تناط بمديرية الموارد البشرية مهمة إعداد السياسية العامة للمديرية العامة للأمن الوطني في ميدان الموارد البشرية، وتطبيق إجراءات وقواعد التدبير المتعلقة بها، ووضع استراتيجيات للتوظيف وتنظيم المباريات والامتحانات المهنية، والسهر على تدبير الحياة الإدارية للموظفين.
كما تسهر على إعداد وتتبع تنفيذ برامج و خطط التكوين وإعادة التكوين لموظفي الأمن الوطني، وتقوم بتنظيم دورات التكوينات الأساسية والمستمر والتخصصي.
كما تتولى التدبير التوقعي للموظفين وتدبير الكفاءات والمسارات المهنية.
المهام
إعداد السياسة العامة للمديرية العامة في ميدان الموارد البشرية، وتطبيق إجراءات وقواعد التدبير المتعلقة بها،
وضع استراتيجيات التوظيف وتنظيم المباريات والامتحانات المهنية، والسهر على تدبير الحياة الإدارية للموظفين.
إعداد وتتبع تنفيذ خطة التكوين وإعادة التكوين لموظفي الأمن الوطني، و بتنظيم دورات للتكوين الأساسي والمستمر والتخصصي.
التدبير التوقعي للموظفين وتدبير الكفاءات والمسارات المهنية.